Empresa J煤nior de Engenharia alcan莽a melhor desempenho desde a funda莽茫o
Alunos da Sercivil do Campus 贰蝉迟芒苍肠颈补 superaram desafios impostos pela pandemia com inova莽茫o e criatividade
Por Carole Ferreira da Cruz
A Empresa J煤nior de Engenharia Civil (Sercivil) do Instituto Federal de Sergipe (IFS) 鈥� Campus 贰蝉迟芒苍肠颈补 alcan莽ou ano passado o melhor desempenho desde a sua funda莽茫o, em 2017. As dificuldades impostas pela pandemia de Covid-19 foram o combust铆vel para que jovens empreendedores buscassem alternativas inovadoras e criativas para superar desafios, prospectar novos clientes e oferecer um servi莽o diferenciado.
Mesmo diante da crise sanit谩ria internacional, a Sercivil n茫o s贸 alcan莽ou a meta de faturamento, como desenvolveu projetos de impacto que atingiram um dos Objetivos de Desenvolvimento Sustent谩vel da Organiza莽茫o das Na莽玫es Unidas, as chamadas ODS da ONU, relativas a pr谩ticas sustent谩veis nas 谩reas social, econ么mica e ambiental. O 贸timo desempenho rendeu os pr锚mios Empresa Destaque 2020 e Empresa com a Melhor Viv锚ncia Empresarial, concedido pela Federa莽茫o Sergipana de Empresas Juniores.
Segundo o presidente da Sercivil no bi锚nio 2019/2020, Ra铆 Augusto dos Santos, 22 anos, os projetos conseguiram NPS 10 (Net Promoter Score) - a nota m谩xima na escala de qualidade dos servi莽os prestados e de fideliza莽茫o dos clientes. 鈥淓m meio a uma pandemia, a um momento delicado em rela莽茫o a produtividade e intelig锚ncia emocional dos colaboradores, a gente conseguiu ter o melhor ano da empresa em toda sua hist贸ria鈥�, comemorou.
A primeira iniciativa p贸s-pandemia foi repensar o planejamento estrat茅gico e cuidar da equipe. 鈥淧assamos um tempo trabalhando a cultura da empresa e implementando ferramentas 谩geis para que todos os processos pudessem ser de forma virtual. Nos conectamos ainda mais uns com os outros, com gamifica莽玫es, a exemplo de jogos, happy hour e filme online em grupo. Ap贸s fortalecer o time, partimos para atuar e prospectar clientes鈥�, explicou Ra铆 Augusto.
Dentre as realiza莽玫es da Sercivil, est茫o: capacita莽茫o para os trainees aprovados no processo seletivo interno com o objetivo de desenvolver habilidades t茅cnicas e interpessoais; capacita莽茫o para os estudantes de Engenharia Civil, que abordou tem谩ticas complementares aos conte煤dos vistos em sala de aula; parceria com o N煤cleo de Apoio ao 贰蝉迟谩驳颈辞 (NAE) do 电车无码para contribuir com a forma莽茫o profissional dos alunos; aquisi莽茫o de treinamento completo e consultoria de vendas para todos os colaboradores.
Receptividade
Os estudantes do campus foram receptivos 脿s a莽玫es promovidas pela Empresa J煤nior, sobretudo num contexto em que o isolamento social e a suspens茫o do calend谩rio acad锚mico criaram um clima de ansiedade e incerteza. 鈥淎chei a postura da Sercivil muito interessante. Mesmo na pandemia, eles n茫o deixaram se abater, estiveram sempre juntos, foram atr谩s, bateram suas metas e realizaram diversas capacita莽玫es e atividades de integra莽茫o. Participei de alguns cursos, que foram muito pertinentes para minha forma莽茫o e aprendi bastante鈥�, reconheceu a aluna Nayara Bispo Barros, 30 anos.
Nova gest茫o
No m锚s passado ocorreu a elei莽茫o da nova diretoria para o ano 2021, que ser谩 inteiramente comandada por mulheres. A atual gest茫o 茅 formada pelas alunas do curso de Engenharia Civil Mayra Alves Cravo (diretora presidente), Renata Santos Almeida da Cruz (diretora comercial), Taiane Aparecida Santos Torres (diretora de gest茫o de pessoas), Milena Carolaine Bispo Santos (diretora de marketing), e Odaiana de Jesus da Hora (diretora administrativa financeira).
Conhe莽a a Sercivil
A Sercivil do 电车无码鈥� Campus 贰蝉迟芒苍肠颈补 foi criada em maio de 2017 por jovens engajados e talentosos com o objetivo de impulsionar o empreendedorismo, a viv锚ncia empresarial e a experi锚ncia pr谩tica. A empresa oferece servi莽os como levantamentos cadastrais, projetos arquitet么nicos, complementares e topogr谩ficos, or莽amento e planejamento de obras e licenciamentos ambientais, que t锚m o selo de qualidade certificado pela Confedera莽茫o Brasileira de Empresas Juniores, inst芒ncia superior que incentiva as boas pr谩ticas empresariais.
A Empresa j煤nior 茅 uma associa莽茫o civil sem fins lucrativos e com fins educacionais formada por estudantes do ensino superior ou t茅cnico, regulamentada pela Lei 13.267/16. Os empres谩rios juniores t锚m a oportunidade de entrar em contato com os desafios do mercado de trabalho e contam com o apoio dos professores do curso sempre que surgem problemas a solucionar. O movimento surgiu em 1967 na Fran莽a e veio para o Brasil em 1988 com a meta de formar pessoas comprometidas e capazes de transformar o pa铆s.
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