Programa Jovem Aprendiz do Campus 贰蝉迟芒苍肠颈补 bate recorde de contrata莽玫es
Em 2023 foram atendidos 79 estudantes e 52 novos contratos formalizados. Cerca de 40% dos aprendizes do 电车无码s茫o de 贰蝉迟芒苍肠颈补
*Por Carole Ferreira da Cruz
O programa Jovem Aprendiz do Instituto Federal de Sergipe (IFS) - Campus 贰蝉迟芒苍肠颈补 bateu recorde de contrata莽玫es no 煤ltimo ano e teve o melhor desempenho de toda a institui莽茫o. Em 2023 foram atendidos 79 estudantes e 52 novos contratos formalizados. Do total de admiss玫es, 57 ainda est茫o ativas e 22 finalizadas. O curso que mais contratou foi o t茅cnico subsequente de Eletrot茅cnica, seguindo de Edifica莽玫es e de Engenharia Civil. Cerca de 40% dos Jovens Aprendizes do 电车无码s茫o de 贰蝉迟芒苍肠颈补.
O excelente resultado 茅 atribu铆do 脿s parcerias com as empresas, 脿 mobiliza莽茫o da comunidade estudantil e 脿 divulga莽茫o sistem谩tica das oportunidades de trabalho. As ades玫es ao programa t锚m crescido nos 煤ltimos sete anos. Em 2016 foram beneficiados 7 estudantes contra 79 em 2023, o que representa um crescimento exponencial de 88%.
A expans茫o come莽ou em 2019, quando a m茅dia anual passou a ser de 60 contratos vigentes, e o N煤cleo de Apoio ao 贰蝉迟谩驳颈辞 (NAE) passou a fortalecer as parcerias com as empresas e institui莽玫es, a exemplo da C芒mara de Dirigentes Lojistas (CDL) de 贰蝉迟芒苍肠颈补.
Anualmente, o NAE aciona os empres谩rios para que reponham as vagas ao t茅rmino dos contratos; realiza o mapeamos das empresas da regi茫o em busca de novos parceiros; pede apoio aos alunos veteranos e novatos vinculados a pessoas que trabalhem nas empresas da regi茫o para ampliar o n煤mero de ades玫es; e atua junto 脿 Diretoria de Extens茫o e Articula莽茫o com a Sociedade (DIREX) para divulgar e fortalecer o programa, a exemplo dos encontros de jovens aprendizes.
鈥淎presentamos nossos cursos e procuramos solu莽玫es para mostrar como o jovem aprendiz do campus pode se encaixar na empresa. Ap贸s o per铆odo de matr铆cula, nos antecipamos e vamos em busca dos novos alunos no Sistema Integrado de Gest茫o de Atividades Acad锚micas (SIGAA) para solicitar o curr铆culo. Fazemos a intermedia莽茫o entre empresas, estudantes e DIREX, seja recebendo ou enviando curr铆culos, facilitando o contato entre as partes e encaminhando documentos para firmar as parcerias e as contrata莽玫es鈥�, explicou o coordenador do NAE, Lucas Costa.
O n铆vel de satisfa莽茫o dos alunos que tiveram a oportunidade de ser beneficiados pelo programa 茅 alto. 鈥淓stou gostando bastante. Tem sido uma 贸tima experi锚ncia, que tem contribu铆do muito para minha trajet贸ria profissional. Sou aprendiz da AmBev no setor de seguran莽a do trabalho e estou sempre buscando evolu莽茫o鈥�, afirmou Jos茅 Gabriel Santos Lima Pereira, 20 anos, do curto t茅cnico de Eletrot茅cnica na modalidade subsequente.
Para Luciana dos Santos Sales, 22 anos, do curso t茅cnico em Edifica莽玫es, est谩 sendo proveitoso atuar na empresa de fabrica莽茫o de m贸veis 3P Kit Inteligente. 鈥淢e ajuda muito a persistir nos estudos, a ter mais responsabilidade e a focar n茫o apenas nas minhas metas no curso, como tamb茅m na minha vida pessoal. Gosto da equipe, que me acolheu super bem, e de aprender coisas novas na empresa. No momento estou atuando na 谩rea de controle de almoxarifado鈥�, informou.
Sobre o programa
O Programa Jovem Aprendiz foi criado pelo Governo Federal para permitir que milhares de jovens que nunca trabalharam pudessem ingressar no mundo do trabalho. As empresas s茫o incentivadas a contratar estudantes sem experi锚ncias profissionais anteriores, desde que estejam estudando e tenham idade m铆nima de 14 anos. Para tato, foi criada a Lei da Aprendizagem 10.097/2000 e o decreto Federal n潞 5.598/2005, o qual corrige e acrescenta algumas diretrizes 脿 legisla莽茫o.
De acordo com a lei do Programa de Trabalho Jovem Aprendiz, empresas de pequeno e grande porte devem ter entre 5 e 15% de colaboradores nessa modalidade de contrata莽茫o. 脡 a oportunidade do jovem entre 14 e 24 anos, matriculado e frequentando a escola, de ter o primeiro contato com o mundo do trabalho e ainda contar com uma qualifica莽茫o t茅cnica. 脡 necess谩rio ter disponibilidade de carga hor谩ria entre 12h e 20h semanais e n茫o estar trabalhando com carteira assinada em outro local.
O Programa Jovem Aprendiz do 电车无码foi implantado em 2011 pela Pr贸-Reitoria de Pesquisa e Extens茫o (Propex) e beneficia alunos da institui莽茫o atrav茅s da aprendizagem profissional estabelecida no artigo 429 da CLT, alterada pela Lei 10.097/2000 e regulamentada pelo Decreto 5.598/2005. A empresa 茅 isenta de qualquer taxa por contrata莽茫o dos jovens aprendizes do 电车无码e arca apenas com o sal谩rio e os benef铆cios.
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