Comunidade acad锚mica pode sugerir prioridades para o Plano Anual de Trabalho
A Coordenadoria de Planejamento, Coplan, do campus Aracaju receber谩 sugest玫es sobre as metas que ser茫o inclu铆das no PAT at茅 sexta-feira, 30 de novembro
Com o intuito de receber sugest玫es da comunidade acad锚mica sobre as metas que ser茫o inclu铆das no Plano Anual de Trabalho para o ano de 2019, a Dire莽茫o Geral do Campus Aracaju, por meio da Coordenadoria de Planejamento, abriu consulta p煤blica para a constru莽茫o participativa do PAT. Alunos, professores e t茅cnicos administrativos do campus Aracaju podem enviar suas contribui莽玫es at茅 sexta-feira, 30 de novembro, para o endere莽o eletr么nico: coplan.aracaju@ifs.edu.br
De acordo com o coordenador de Planejamento do Campus Aracaju, tecn贸logo em Gest茫o P煤blica, Oscar Costa Diniz, a comunidade pode sugerir a cria莽茫o, altera莽茫o ou levantar cr铆ticas sobre as metas que ser茫o inclu铆das no PAT para o ano de 2019. 鈥� 脡 uma a莽茫o que visa aprimorar e disseminar a cultura do planejamento institucional no 电车无码Aracaju鈥� , explica o agente de planejamento.
A abertura para a comunidade, atesta Oscar, tem como objetivo fortalecer a constru莽茫o participativa do Plano Anual de Trabalho, al茅m de apresentar parte do trabalho desenvolvido pelo campus.
Em um primeiro momento houve uma constru莽茫o participativa dos servidores que discutiram as problem谩ticas e oportunidades a serem trabalhadas e definiram as prov谩veis metas dos seus setores. J谩 em uma segunda fase, aconteceram reuni玫es da comiss茫o de planejamento, constitu铆da de representantes dos discentes, docentes, t茅cnicos administrativos e gestores, com o objetivo de discutir e deliberar sobre os indicadores e metas enviados pelos setores, buscando definir prioridades.
Nesta terceira etapa a Coplan convida a comunidade acad锚mica para contribuir com sugest玫es, o que permitir谩 aprimorar a constru莽茫o coletiva do PAT 2019. 鈥淥 processo de constru莽茫o end锚mica e participativa das nossas metas e indicadores 茅 de suma import芒ncia para o aperfei莽oamento do plano. Estamos em busca de um planejamento que possa de fato contribuir e que seja exequ铆ve鈥�, afirma Oscar.
O agente de Planejamento tamb茅m esteve reunido com os representantes das coordenadorias de cursos. Nesses encontros, segundo Oscar Diniz, ocorreram di谩logos produtivos. 鈥淐onseguimos chegar a defini莽玫es de indicadores que ao final do processo tendem a gerar produtos e resultados que ir茫o melhorar o trabalho e a qualidade do Campus Aracaju do IFS鈥�, revela.
Processo de elabora莽茫o do PAT
As refer锚ncias para a cria莽茫o de metas e indicadores s茫o os objetivos estrat茅gicos que est茫o inseridos no Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI) 2014 鈥� 2019, documento norte para o planejamento do IFS. Esses objetivos servem como fontes para todas as unidades da institui莽茫o e, s茫o reavaliados periodicamente por meio de regulamentos, relat贸rios de gest茫o e ferramentas pr贸prias do planejamento como a analise SWOT, conhecida no Brasil como FOFA, aliadas 脿 metodologia Balanced Scorecard (BSC).
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