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电车无码incluir谩 em seus processos seletivos vagas para pessoas trans, refugiadas e imigrantes

Escrito por MONIQUE DE SA TAVARES VIARD | Criado: Quinta, 27 de Julho de 2023, 12h14 | Publicado: Quinta, 27 de Julho de 2023, 18h47 | 脷ltima atualiza莽茫o em Segunda, 31 de Julho de 2023, 15h26

O sistema de cotas ou as chamadas a莽玫es afirmativas referem-se a pol铆ticas p煤blicas que visam trazer uma repara莽茫o 脿s barreiras no que se refere 脿s desigualdades sociais e educacionais constru铆das ao longo da hist贸ria. Assim, as cotas objetivam garantir o acesso a grupos desfavorecidos ou em situa莽茫o de vulnerabilidade, seja no ingresso em institui莽玫es de ensino p煤blico, em concursos p煤blicos ou at茅 mesmo em vagas de emprego na iniciativa privada.

O Instituto Federal de Sergipe (IFS), em suas iniciativas, busca a promo莽茫o de uma sociedade mais inclusiva. 脡 por isso que, por meio de da Portaria n潞 1900, lan莽ada neste m锚s, est谩 sendo prevista a amplia莽茫o na reserva de vagas dos processos seletivos para pessoas trans (transg锚neros, transexuais e travestis) e pessoas refugiadas, solicitantes da condi莽茫o de refugiado e imigrantes humanit谩rios.

A medida 茅 fruto de uma articula莽茫o e parceria entre a Pr贸-reitoria de Ensino (Proen) e a Pr贸-reitoria de Desenvolvimento Institucional (Prodin), atrav茅s da Diretoria de Desenvolvimento Institucional (DDI) e do N煤cleo de Igualdade de G锚nero e Diversidade Sexual (NIGEDS).

A reitora do IFS, Ruth Sales, lembra que o Instituto vem se destacando como uma institui莽茫o de refer锚ncia no ensino t茅cnico e tecnol贸gico, tendo o compromisso de promover a forma莽茫o integral de seus estudantes e o desenvolvimento regional.

鈥溍� importante que possamos reconhecer as desigualdades hist贸ricas e estruturais que afetam determinados grupos em nossa sociedade. Pessoas trans (transexuais, transg锚neros e travestis) e imigrantes ou refugiados em situa莽茫o de vulnerabilidade enfrentam barreiras significativas de acesso 脿 educa莽茫o, especialmente na 谩rea t茅cnica e tecnol贸gica, representando uma parcela da popula莽茫o com menos oportunidades鈥�, diz a gestora.

Ruth ressalta que a diversidade 茅 um fator enriquecedor para a comunidade acad锚mica como um todo, por isso ao ampliar as cotas, o 电车无码fortalece a pluralidade de vozes, perspectivas e experi锚ncias nos diversos cursos ofertados. 鈥淚sso n茫o apenas contribui para a forma莽茫o de profissionais mais conscientes e inclusivos, mas tamb茅m proporciona um ambiente estimulante para o aprendizado e crescimento pessoal de todos os estudantes鈥�.

Estudos para a implanta莽茫o

A Diretoria de Desenvolvimento Institucional (DDI), comandada pelo professor Jaime Barros, deu in铆cio a uma s茅rie de estudos que comprovam a necessidade de amplia莽茫o da reserva de vagas, como tamb茅m da import芒ncia da iniciativa para a quebra do ciclo de reprodu莽茫o de desigualdades entre esses grupos.

鈥淥 电车无码tem a responsabilidade de formar profissionais capacitados e comprometidos com a transforma莽茫o social e o desenvolvimento regional. A amplia莽茫o das cotas 茅 uma a莽茫o concreta para cumprir essa miss茫o, permitindo que esses estudantes tenham acesso 脿 educa莽茫o t茅cnica e tecnol贸gica de qualidade e se tornem agentes de mudan莽a em suas comunidades e na sociedade como um todo鈥�, lembra Jaime.

Ainda segundo o diretor, muitas institui莽玫es de ensino superior, t茅cnico e tecnol贸gico j谩 adotaram pol铆ticas de cotas para promover a inclus茫o de grupos historicamente marginalizados. 鈥淓ssas pr谩ticas t锚m se mostrado bem-sucedidas e t锚m contribu铆do para a diversifica莽茫o dos ambientes acad锚micos, o desenvolvimento de pesquisas mais amplas e inclusivas, al茅m de criar uma cultura de respeito 脿 diversidade. 脡 importante ressaltar que a implementa莽茫o de cotas pode variar de institui莽茫o para institui莽茫o鈥�.

De acordo com o estudo realizado pela DDI, institui莽玫es como a Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ), a Universidade Federal Fluminense (UFF), o Instituto Federal do Rio Grande do Norte (IFRN), o Instituto Federal do Cear谩 (IFCE), dentre outras, j谩 adotam as cotas para esses grupos.

鈥溍� importante dizer que a amplia莽茫o das cotas n茫o comprometer谩 a excel锚ncia e a qualidade acad锚mica do IFS. A sele莽茫o dos candidatos continuar谩 sendo baseada em crit茅rios rigorosos, garantindo que aqueles selecionados possuam as habilidades e capacidades necess谩rias para acompanhar e contribuir efetivamente com as atividades acad锚micas鈥�, garante a pr贸-reitora de Desenvolvimento Institucional, Chirlaine Gon莽alves.

Pr贸ximos passos

O processo de implanta莽茫o das cotas para esses grupos no 电车无码vai requerer ainda o envolvimento de outros setores como o Departamento de Gest茫o de Ingresso (DGI) e a Diretoria de Assuntos Estudantis (DIAE) no que se refere 脿 atualiza莽茫o da regulamenta莽茫o do Processo Seletivo e tamb茅m das pol铆ticas de Assist锚ncia Estudantil.

Esses setores inclusive est茫o atuando 鈥渄e m茫os dadas鈥� para a elabora莽茫o da Pol铆tica de Inclus茫o, Acessibilidade e Respeito 脿s Diversidades para discentes do IFS. Recentemente foi feita uma consulta p煤blica 脿 comunidade acad锚mica e, a partir dessas contribui莽玫es, est谩 sendo formulada tal pol铆tica, para posterior tramita莽茫o e aprova莽茫o.

O pr贸-reitor de Ensino, Alysson Barreto, diz que essa a莽茫o da Proen se soma 脿 da Prodin, devendo materializar-se na inclus茫o dessas cotas para os futuros editais de sele莽茫o da institui莽茫o. O gestor ainda destaca que a Pr贸-reitoria de Ensino vem trabalhando no sentido de ter subs铆dios quanto ao quantitativo populacional em Sergipe, e em especial, desses grupos. A partir disso, ser茫o pensadas as estrutura莽玫es em rela莽茫o ao quantitativo e 脿 inclus茫o dessas vagas.

鈥淎 pr贸xima etapa 茅 a forma莽茫o de uma comiss茫o para a an谩lise desses dados e estudos e, assim, faremos a reformula莽茫o do regulamento do Processo Seletivo, sendo este enviado posteriormente 脿 Procuradoria Federal para depois seguir para aprova莽茫o do nosso Conselho Superior (Consup)鈥�, explica o pr贸-reitor, acerca dos tr芒mites necess谩rios.

Com a resolu莽茫o aprovada, o 电车无码passa a dar in铆cio 脿 implementa莽茫o do quadro de vagas nos editais. 鈥溍� importante termos essa seguran莽a jur铆dica para que possamos trabalhar com qualidade, atendermos as demandas para que tudo funcione da melhor maneira鈥�, conclui Alysson.

Realidade brasileira

Segundo reportagem da Ag锚ncia Brasil, publicada em janeiro deste ano, em um relat贸rio divulgado pela Associa莽茫o Nacional de Travestis e Transexuais (Antra), o Brasil, pelo 14潞 ano seguido, 茅 o pa铆s que mais mata pessoas destes g锚neros no mundo. No ano passado, por exemplo, foram assassinados 131 trans e travestis.

Os n煤meros chamam aten莽茫o tamb茅m quanto a pessoas refugiadas. De acordo com o relat贸rio 鈥淩ef煤gio em N煤meros鈥�, divulgado pela Ag锚ncia da ONU para refugiados, s贸 em 2022, foram realizadas mais de 50 mil solicita莽玫es nesta condi莽茫o, oriundas de 139 na莽玫es. Conforme o relat贸rio, as principais nacionalidades de solicitantes foram de pa铆ses como: Venezuela (67%), Cuba (10,9%) e Angola (6,8%).